نوشته شده توسط : سایت نرم افزار حسابداری طلوع پدیده

اطلاع از راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری ۱۴۰۱ برای بسیاری از حسابداران حائز اهمیت می باشد و یکی از چالش ‌های اصلی بین کارگران و کارفرما است. قانون اضافه کاری، مواد و تبصره های مشخصی دارد، اما هر کدام از طرفین قرارداد نگاه متفاوتی به اضافه کاری دارند.

اما آنچه که مورد بحث است تعریف اضافه کاری از نظر قانون و شکل محاسبه آن می باشد. فرمول محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۱ و ساعات کاری مورد تصویب وزارت کار از جمله دغدغه های بین کارگران و مدیران می باشد و هر کدام از قوانین جزئیاتی دارند که در این مقاله باید به آنها بپردازیم. پس تا این مقاله با ما باشید.

 آشنایی با مفهوم اضافه کاری

???? اضافه کاری را می توان از دو منظر نگاه جامعه و نگاه قانون تعریف کرد. نگاه قانون کار به مفهوم اضافه کاری، اضافه کار در قانون کار است. در تعریف اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافه به یک کارمند یا کارگر می باشد و برای محاسبه مبلغ اضافه کاری شرایطی نیز معین شده است که هرکدام از کارفرماها و کارمندان و کارگران باید آن را در نظر داشته باشند. در ادامه راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری در سال ۱۴۰۱ را بیان خواهیم کرد.

 

آشنایی با مفهوم اضافه کاری 

برای دریافت حسابداری ارزی، کلیک کنید.

نحوه محاسبه مبلغ اضافه کاری ۱۴۰۱

????چنانچه بخواهید راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری را در اختیار داشته باشید، می توانید با استفاده از دستمزد هر ساعت کار قانونی و میزان اضافه کار با حقوق پایه را محاسبه نمایید. اگر ۴۰ درصد از دستمزد هر ساعت کار معمولی را به دستمزد یک ساعت کار اضافه کنیم، مبلغ هر یک ساعت اضافه کاری بدست خواهد آمد.

 

????در واقع نحوه محاسبه اضافه کاری برای قیمت هر ساعت اضافه کار معادل ۴۰ درصد از یک ساعت کار عادی به علاوه دستمزد یک ساعت کار است. مثلاً برای هر ساعت مبلغ ۱۰۰ هزار تومان مزد روزانه کارگر دریافتی داشته باشید، میزان دستمزد شما در یک ساعت اضافه کار ۱۴۰ هزار تومان می باشد. اما محاسبه ضریب پرداخت اضافه کاری نیز بسیار اهمیت دارد که لازم است در رابطه با آن توضیحاتی ارائه دهیم.

 برای اطلاع از نحوه پرداخت قبض مالیات {واریز اینترنتی}  بر روی لینک کلیک کنید.

میزان ضریب پرداخت اضافه کاری چه مقدار است؟

????بر اساس قوانین کار، ضریب اضافه کاری برابر با 1.4 می باشد. یعنی یک شخص بابت هر ساعت اضافه کار ۴۰ درصد بیشتر از دستمزد ساعت کار عادی دریافت خواهد کرد. در حال حاضر می‌توان ضریب اضافه کاری را بر اساس استفاده از نرم افزارهای حسابداری نیز برآورد کرد. چنانچه مایل به خرید نرم افزار حسابداری هستید و می خواهید در ارتباط با جزئیات راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری اطلاع بیشتری کسب کنید، می توانید با کارشناسان ما  تماس بگیرید.

فرمول محاسبه مبلغ اضافه کاری 1401

????محاسبه اضافه کاری با نرخ ساعت کاری متفاوت می باشد. برای اینکه بتوانیم اضافه کاری را به درستی حساب کنید، باید نرخ یک ساعت کار عادی کارگر را نیز مد نظر قرار دهید و بر اساس یک ساعت اضافه کاری علاوه بر ساعات کار عادی، ۴۰ درصد باید به میزان دستمزد کارگران پرداخت شود. در جدول زیر راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری سال ۱۴۰۱ ارائه شده است.

 

عنوان فرمول اضافه کاری
فرمول اضافه کاری بر مبنای 220 ساعت کار کارکرد اضافه کاری × 1.4 × 220 ÷ حق مسکن + حق بن + حقوق پایه
فرمول اضافه کاری بر مبنای 192 ساعت کار کارکرد اضافه کاری × 1.4 × 192 ÷ حق مسکن+ حق بن + حقوق پایه
فرمول اضافه کاری بر مبنای 198 ساعت کار کارکرد اضافه کاری × 1.4 × 198 ÷ حق مسکن + حق بن + حقوق پایه

 

میزان اضافه کاری در قانون وزارت کار

???? در قوانین وزارت کار اینگونه آمده است که هر کارگر باید در شبانه روز  ۸ ساعت و در هفته ۴۴ ساعت کار کند. اما در شرایطی که کارفرما از کارمندان بخواهد بیشتر کار کنند، کارگر مشمول دریافت اضافه کار خواهد شد.

???? برای کارگران اضافه کاری دارای سختی بیشتری است و ساعت کاری آنها 6 ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته می باشد. ماده ۵۹ قانون کار به کارفرمایان این تذکر می‌ دهد که برای انجام اضافه کاری، کارگر باید رضایت داشته باشد و بابت میزان اضافه کار کارمندان ۴۰ درصد بیشتر از هر یک ساعت کار عادی به کارمندان پرداخت گردد.

 

میزان اضافه کاری در قانون وزارت کار 

 
برای دریافت اطلاعات از مشاوره حسابداری آنلاین {۲۴ ساعته} کلیک کنید.

محاسبه هر ساعت اضافه کار در سال ۱۴۰۱

????بر اساس فرمول اضافه کار، قیمت هر ساعت اضافه کار مشمول پرداخت ۴۰ درصد اضافه دستمزد در ساعت کار عادی کارگران خواهد بود. بنابراین در هنگام محاسبه ساعت اضافه کار می بایست 140 درصد حقوق برای هر ساعت کار عادی کارگر را به عنوان مزد هر ساعت اضافه کاری مد نظر قرار دهید. مثلا اگر نرخ ساعت کار عادی کارگر به میزان ۱۰۰ هزار تومان باشد، برای هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰ هزار تومان مد نظر قرار می دهند.

????در حال حاضر حداقل مزد روزانه کارگر برابر 1.393.255 ریال در نظر گرفته شده است و فوق العاده هر ساعت اضافه کاری برای افرادی که حداقل حقوق را دارند، 266.105 ریال برای هر ساعت می باشد.

 راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری در روزهای تعطیل

????تا انیجا در ارتباط با فرمول کلی اضافه کاری آشنا شدید. در این بخش میخواهیم راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری در روزهای تعطیل را در اختیارتان قرار دهیم.

تعطیلی کار در قوانین وزارت کار اینگونه اعلام شده است که تعطیلات رسمی تقویم کشور و ۱۱ اردیبهشت که روز کارگر است، به عنوان روزهای تعطیل محسوب می ‌شود و باید برای روزهای تعطیل نیز اضافه کار پرداخت گردد.

✔️بر مبنای تبصره ۱ ،۲ و ۳ ماده ۶۲ قانون کار بین کار در روز جمعه و کار در روز عادی تفاوت وجود دارد. چرا که تعطیلی یک روز معین در هفته اجباری خواهد بود و بر اساس ضرورت کار می توان در روز جمعه نیز کار کرد. اما به جای جمعه روز دیگر به عنوان روز تعطیلی در نظر گرفته شود.

✔️دوم اینکه کارگرانی که در روزهای جمعه کار می کنند، در مقابل عدم استفاده از روز تعطیل خود ۴۰ درصد اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد.

 

راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری در روزهای تعطیل 

 

 تفاوت اضافه کاری و فوق العاده کاری

فوق العاده کاری را  که اکثرا به عنوان همان فوق العاده اضافه کاری بیان می کنند، در واقع همان میزان پولی است که بیشتر از نرخ ساعت کار عادی به کارمندان و کارگران پرداخت می شود. به طور مثال اگر نرخ ساعت کار عادی 80 هزار تومان باشد و هر ساعت اضافه کاری 150 هزار تومان باشد ما به تفاوت این دو عدد را فوق العاده کاری می گویند. تفاوت این دو موضوع به آنجایی برمیگردد که در حسابداری، اضافه کاری اینطور بیان می شود که، دستمزد یک ساعت کار عادی + فوق العاده اضافه کاری

 تفاوت جمعه کاری با تعطیلی کاری

کارگر در روز جمعه اگر مجبور باشد کار کند باید بر اساس ماده 62 قانون کار برای ساعاتی که کار کرده فوق العاده اضافه کاری 40 درصدی پرداخت شود. چرا که روز جمعه روز خانواده است و کارگر باید در کنار خانواده خود باشد و مزیت هایی که این روز دارد بیش از تعطیلی کاری به شمار می رود. بنابراین زمانی که در روز جمعه برای کارگر فوق العاده کاری در نظر میگیرید باید فوق العاده جمعه کاری را نیز حساب کرده و به کارگر خود پرداخت کنید. 

 شب کاری یعنی چه و چگونه محاسبه می شود؟

شب کاری طبق قانون اضافه کاری یکی از انواع این مبحث به حساب می آید که به کار در ساعات شبانه می گویند. ساعات این نوع کار از 10 شب شروع شده تا 6 صبح و نحوه محاسبه آن بدین ترتیب است که ساعت اضافه کاری + 35 درصد اضافه حقوق محاسبه می شود. اما این نکته را باید بدانید که شب کاری فقط به کارمندان یا کارگرانی تعلق می گیرد که نوبت کاری نباشند. بدین معنی که اگر شما به صورت نوبتی کار می کنید و طبق این نوبت مجبور هستید که در نوبت خود که شب ها است کار کنید پس شب کاری برای شما محاسبه نمی شود.

نتیجه گیری

در این مقاله به بررسی راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری در سال 1401 پرداختیم. همانگونه که می دانید داشتن راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری می تواند به آشنایی کارگر و کارفرما با قوانین کار، موثر باشد.  نحوه محاسبه اضافه کاری یکی از دغدغه های میان کارگران و کارفرماها است، چرا که باید جزئیات دقیق آن بررسی شود.

در این مطلب راهنمای گام به گام محاسبه اضافه کاری و ضریب اضافه کاری برای هر ساعت کار اضافه ارائه شد. اگر تمایل به کسب اطلاعات بیشتر در ارتباط با راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کار در قوانین کار می باشید، می توانید با کارشناسان طلوع پریده با داشتن سال ها سابقه در امر مشاوره و فروش نرم افزارهای حسابداری تماس بگیرید تا اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار دهند.

برای دانلود مطالب این صفحه به صورت پی دی اف کلیک کنید.

 

منبع:  سایت نرم افزار حسابداری طلوع پدیده و راهنمای محاسبه مبلغ اضافه کاری

 



:: برچسب‌ها: نرم , افزار , حسابداری , طلوع , پدیده , محاسبه , اضافه , کاری , مشاوره , مالیاتی , رایگان , آموزش , مالیات , حسابداری , اضافه , کاری ,
:: بازدید از این مطلب : 123
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 13 اسفند 1401 | نظرات ()
نوشته شده توسط : سایت نرم افزار حسابداری طلوع پدیده

حسابداری پیمانکاری چیست؟ شرکت های پیمانکاری نوعی از شرکت ها هستند که با در برگرفتن افراد حقیقی و حقوقی به انجام دادن فعالیت هایی از جمله تهیه، حمل و باربری، نصب، ساخت و اجرا می پردازند و این کار را بر اساس تجربه، توان مالی و نیروی انسانی خود انجام می دهند و می توانند پروژه های گوناگون را در زمینه های ذکر شده عهده دار شوند. پیمانکار نیز به شخصی حقیقی یا حقوقی گفته می شود که این وظایف را بر عهده دارد. در این مقاله به مفهوم حسابداری پیمانکاری پرداخته شده است.

حسابداری پیمانکاری چیست؟

حسابداری پیمانکاری را می توان در 11 دسته قرار داد:

☑️ ساختمان

☑️ راه و ترابری

☑️ صنعت و معدن

☑️ تاسیسات و تجهیزات

☑️ کشاورزی

☑️ آب

☑️ مرمت آثار باستانی

☑️ کاوش‌های زمینی

☑️ ارتباطات

☑️ نفت و گاز

☑️ نیرو

در هر یک از این دسته ها آنچه که از همه مهم تر است بررسی به امور مالی و سیستم حسابداری مدرن است که دربرگیرنده اطلاعات مالی گوناگونی است و آن را به مدیران و عوامل مرتبط تحویل می دهند. برای استفاده از این اطلاعات لازم است یکسری موارد حتما در آن مورد بررسی قرار بگیرد تا نهایتا از طریق این اطلاعات فرآیند تصمیم گیری آغاز شود. دو ویژگی مهم که لازم است اطلاعات پیمانکاری آنها را شامل شود و در کیفیت تصمیمات نهایی تاثیرگذار است به شرح زیر می باشد:

◀️ مربوط بودن

◀️ قابل اتکا بودن

که این دو ویژگی باعث افزایش یا کاهش کاربردی بودن اطلاعات حسابداری می شود. سیستم پیمانکاری از دید پیمانکار و به صورت مستقل ، به عنوان یکی از مدارهای اصلی سیستم حسابداری عملیات مرتبط با پروژه ها و قراردادها را پیش می برد. در تعریف پیمانکاری می توان گفت پیماکاری به صورت نوعی تعهد و مسئولیت پذیری در قبال یک پروژه که به صورت حرفه ای انجام می گیرد، تعریف می شود.

مفهوم حسابداری پیمانکاری 

???? شخص پیمانکار یا شرکت پیمانکاری شامل فرد یا افرادی است که هر کدام در زمینه ی مهارت، اطلاعات، دانش و توانایی بالایی در حوزه های مختلف اند بنابراین می توان از پیمانکاری به عنوان روشی برای به انجام رساندن فعالیت های معین نام برد که در آن با افراد حقیقی و حقوقی قرارداد بسته می شود. در حسابداری پیمانکاری، اسناد و اطلاعاتی مربوط به هزینه و درآمد وجود دارند که باید به طور دقیق بررسی شوند و همچنین در این  حیطه لازم است تمام فعالیت ها محاسبه شوند به همین دلیل تمام پیمانکارها به حسابداری نیاز دارند که حسابرسی ها را انجام دهد و به آن حسابدار پیمانکار گفته می شود.

[gravityform id="3" title="true" description="true" ajax="true"]

در نظر داشته باشید که از وظایف حسابدار پیمانکار است که در مورد قوانین قرارداد های پیمانکاری، پیمان های ارزی و قوانین مالیاتی اطلاعات و دانش کافی داشته باشد و بتواند چنین اطلاعاتی را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد.

می‌توان گفت بدون این نوع حسابداری، فعالیت‌های پیمانکاران به نتیجه و سرانجام مطلوبی نخواهد رسید؛ حتی ممکن است باعث لغو پروژه شود. این حسابداران باید بر تمام قوانین پیمانکاری  و سیستم پیمانکاری احاطه داشته باشند.

برای اطلاع از استعلام کد اقتصادی {راهنمای تصویری} ، کلیک کنید.

انواع قراردادهای حسابداری پیمانکاری چیست؟

انواع مختلفی از قراردادهای حسابداری پیمانکاری وجود دارد و این قراردادها در نوع شرکت، نحوه پرداخت هزینه ها، نوع پروژه و و... با یکدیگر تفاوت خواهند داشت. حال در اینجا انواعی از قراردادهای حسابداری پیمانکاری شرح داده شده است:

☑️ قراردادهای دائمی

☑️ قراردادهای پرداخت کلی

☑️ قراردادهای ساخت و توسعه

☑️ قراردادهای مدیریت پروژه

☑️ قراردادهای سنجشی

☑️ قراردادهای مدیریتی

☑️ قراردادهای طراحی و ساخت

برای اطلاع از نحوه پرداخت قبض مالیات {واریز اینترنتی} ، کلیک کنید.

وظایف حسابدار پیمانکاری

در توضیحی که در خصوص وظایف حسابدار پیمانکاری داده می شود باید اندازه و سطح شرکت مورد نظر را مورد توجه قرار داد چرا که از ابتدایی ترین وظایف یک حسابدار رسیدگی به حساب های مالی و انجام امور اولیه حسابداری است. از وظایف حسابدار پیمانکار این است که فعالیت ها را بر طبق اصول حسابداری و از نظر پیمانکاری، گزارش دهی، کنترل و همکاری بررسی کند و برخی از آنها را پیش از آغاز پروژه باید انجام دهد.

سایر وظایف حسابدار پیمانکاری به شرح زیر می باشد:

☑️ ثبت هزینه‌ها

☑️ تفکیک پروژه‌ها نسبت به هزینه آن‌ها،

☑️ ثبت اسناد تنخواه،

☑️ ثبت حسابداری پیمانکاری دست دوم،

☑️ ثبت دفاتر قانونی پیمانکاری،

☑️ طراحی کدینگ حسابداری پیمانکاری

☑️ ثبت پیش دریافت‌ها،

☑️ ثبت ضمانت نامه‌های دریافتی و پرداختی

☑️ انتخاب روش حسابداری

???? از مهم ترین وظایف یک حسابدار پیمانکاری همچنین این است که لیستی از مخارج و هزینه های پیمانکاری تهیه و آن را به کارفرما تحویل دهد. حسابدار پیمانکار باید ثبت های حسابداری پیمانکاری را نیز به درستی وارد کند. همچنین حسابدار پیمانکاری باید جمع بندی مالی هر پروژه را انجام داده و لیستی از بدهکاران و بستانکاران و همچنین چک های دریافتی و پرداختی پروژه ارائه دهد. مواردی که به انبار وارد یا از آن خارج می شوند باید تحت کنترل حسابدار پیمانکاری باشد تا اگر از او خواسته شد که به پروژه ها نظارت کند بتواند برآورد میان سود و زیان را انجام دهد. ارتباط با مدیران و حسابرسان های مستقل نیز باید توسط حسابدار پیمانکاری مورد توجه واقع شود چرا که اطلاعات و صورت حساب های مالی سایر حسابدارها می تواند کمک بزرگی در تهیه گزارشات برای حسابدار پیمانکاری محسوب می شود.

وظایف حسابدار پیمانکاری 

 استاندارد های حسابداری چیست؟ برای اطلاع از پاسخ این پرسش، کلیک کنید.

رویه های مهم حسابداری پیمانکاری

حسابداری پیمانکاری به واسطه راه و روش به دو قسمت تقسیم می شود. در حالی که هر کدام از این روش ها نیز  مراحلی مختص خود دارند. اما در نهایت به یک هدف مشترک می رسند که همان محاسبه دقیق و درست قیمت ها و هزینه هاست. زمانی که کارفرما می خواهد هزینه ها را به پیمانکار پرداخت کند این روش ها را بکار می گیرد.

حسابداری پیمانکاری درصد پیشرفت کار

اگر می خواهید طریقه استفاده از این روش را بدانید باید اطلاعاتی در مورد انواع قرارداد ها داشته باشید. پیمانکار در این روش وظیفه دارد تا تمام مخارج و هزینه ها در دوره زمانی مشخص لیست کند و در اختیار کارفرما قرار دهد. در این بازه زمانی باید مقداری از کار انجام شده باشد. اقساط می تواند توافقی کم یا زیاد شود. طبق این روش اگر عمل کنید در بازه زمانی که درصد پیشرفت کار به خوبی پیش رفته باشد و پیمانکار به انتهای کار نزدیک شده باشد، لیست هزینه ها و صورت وضعیت پروژه را به دست کارفرما می رساند. سود ناخالصی که از طریق این پیمان به دست آمده نیز باید در پایان دوره مالی به هزینه ها اضافه شود. در این قراردادها کارفرما هزینه ها را منطبق با مبلغ توافق شده در قرارداد می پردازد. حسابداری پیمانکاری درصد پیشرفت کار برای هم برای پیمانکار و هم برای کارفرما مزایای دارد. یکی از مزایای این روش برای کارفرما این است که مطمئن می شود که پروژه توسط پیمانکار انجام می شود. این روش کارفرما را به پرداخت یکباره ملزم نمی کند. کارفرما می تواند مخارج و هزینه ها را با اقساط به پیمانکار پرداخت کند. این روش برای پیمانکار این مزیت را دارد که احتمال نوسانات بازار ارز و تغییر قیمت ها را کاهش دهد. پیمانکار می تواند با استفاده از این روش سود ناخالص را بر روی هزینه های ماهانه بیاورد.

حسابداری پیمانکاری روش کار تکمیل شده

در این روش، پیمانکار سود ناخالص و درآمد این قرارداد را همان لحظه به کارفرما می دهد و از او دریافت می کند. هزینه ها را می تواند بعد از پایان کار یا انجام بخش زیادی از کار دریافت کند. این روش نیز برای دو طرف مزایایی دارد که عبارت است از اینکه سود ناخالص زمانی مشخص می شود که پروژه تمام شده باشد. اما این موضوع در قراردادهای دراز مدت به دلیل اینکه سود ناخالص چند سال در یک سال مالی پرداخت می شود ممکن است ضریب مالیاتی را برای پیمانکار به همراه داشته باشد. در این وضعیت پیمانکار ممکن است از طریق ضریب مالیاتی دچار  پرداخت مالیات بر درآمد زیادی شود. 

شیوه انجام حسابداری در قراردادهای پیمانکاری

???? در قراردادهای پیمانکاری طریقه وصول چک ها و پرداخت هزینه ها از طریق توافقاتی میان پیمانکار و کارفرما مشخص می گردد و در اینجا نقش حسابدار پیمانکاری پررنگ تر خواهد شد که رسیدگی به امور مالی، هزینه ها و معاملات مخارج را بر عهده دارد. آنچه که در انتخاب روش حسابداری در قراردادهای پیمانکاری حائز اهمیت است، نوع قراردادی است که میان کارفرما و پیمانکار بسته می شود از این رو اطلاعات و جزییاتی در خصوص قراردادهای خدماتی، ساختمانی، عمرانی و پروژه ای در اختیار حسابداران پیمانکاری قرار می گیرد تا بتوانند از این طریق تصیمی گیری در مورد روش حسابداری را به درستی انجام دهد.

در نظر داشتن کارآمد بودن و موثر بودن شیوه ی حسابداری برای حسابداران پیمانکاری بسیار مهم است بنابراین لازم است که حسابدار از روش های مرتبط با پروژه های پیمانکاری اطلاع کافی داشته باشد و بداند که در میان کار نمیتواند روش خود را تغییر دهد. به همین دلیل اگر روش حسابداری نامناسب انتخاب شود، پروژه با مشکل مواجه خواهد شد. در نتیجه باید قبل از شروع پروژه، بهترین روش برای محاسبه مخارج و درآمدها انتخاب شود.

خلاصه مقاله

آنچه که در حسابداری پیمانکاری مورد توجه قرار می گیرد رسیدگی به امور مالی در پروژه های پیمانکاری میان یک شرکت پیمانکاری و کارفرما است که باید به صورت دقیق مورد بررسی قرار گیرد و حسابدار پیمانکاری نیز باید اطلاعات و مهارت کافی در این زمینه داشته باشد تا بتواند بهترین مشاوره ها را در خصوص انواع قرارداد و هزینه ها به مدیر پروژه بدهد. در این مقاله سعی شد تا پاسخ جامعی به پرسش حسابداری پیمانکاری چیست؟ داده شود. در صورت وجود هر گونه ابهام و یا سوال با مشاوران شرکت نرم افزار حسابداری طلوع پدیده تماس حاصل فرمایید.

 

برای دانلود پی دی اف مطالب این صفحه، کلیک کنید.

 

منبع: سایت نرم افزار حسابداری طلوع پدیده و حسابداری پیمانکاری چیست؟

 



:: برچسب‌ها: نرم , افزار , حسابداری , طلوع , پدیده , نرم , افزار , مالیاتی , حسابداری پیمانکاری , آموزش , مالیات , مشاوره , مالیاتی , رایگان , مشاوره , مالیاتی , آموزش حسابداری , ,
:: بازدید از این مطلب : 98
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 9 اسفند 1401 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 8 صفحه بعد